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| 爱康如何为企业服务？ |
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| 爱康企业健康全管理服务 |
| 爱康企业健康全管理服务体系是爱康360°健康全管理服务系列产品之一，专门针对于企业用户开发的服务。企业健康管理属于企业人力资源管理范畴，该服务体系结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。
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纵深导读 |
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| 企业为什么需要健康管理服务？ |
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管理者处于“高危”的临界线上48%的员工处于“亚健康”状态面对日益严峻的员工健康状况... |
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| 健康管理能为企业带来什么？ |
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1 提高劳动生产率
2 节约人力资源损失
3 这是一项激励员工的福利待遇
和激励手段
4 减少企业医疗保健相关支出 |
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| 什么是健康管理？ |
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指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测和预防的全过程... |
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| 国外成果 |
| 参照美国霍普金斯医学院研究报告，通过有效的主动预防与干预，健康管理服务的参加者按照医嘱定期服药的几率提高了50%，其医生能开出更为有效的药物与治疗方法的几率提高了60%，从而使健康管理服务的参加者的综合风险降低了50%，医疗成本降低了30%。 |
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| 通过爱康企业健康全管理服务平台，实现员工、企业人力资源部和爱康健康管理服务中心的三方互动。它不仅能让每个员工方便、及时地了解自身的健康状况和潜在隐患、积极参与自身健康管理、采取行动改善健康，同时能协助企业人力资源部对所有员工的健康状况进行总体评价和掌控，从而在更高层次上管理企业的人力资源。
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| 根据员工的健康状况，爱康健康管理服务中心能为每个员工设计出个性化的健康指导和健康干预方案。这将有效地维持员工的身心健康、提高员工工作效率、降低缺勤率、降低员工医疗保健开支，同时提高员工忠诚度、增强企业竞争力。
爱康健康管理服务中心由预防医学、营养、健康管理、临床、计算机、统计及经济管理方面的专业人员组成,荟集了中美两国各领域顶尖的医学专家及最优秀的医疗机构。同时通过爱康健康管理服务平台，能与美国哈佛医学中心以及各大附属医院的远程医疗中心对接，为个人与企业提供包括远程医疗会诊、远程医学教育、多媒体医疗保健咨询等远程医疗支持。 |
| 企业健康全管理服务 |
1、爱康针对企业团体推出的健康全管理服务及福利计划。
2、实行全科主任医生负责制，组成企业专案小组：由一名主任级医生、一名健康管家、多学科专家组（５名）、一名营养师、一名牙医、VIP客服组组成；
3、为企业提供完整的《企业健康诊断报告》，从企业政策制度、作业环境、和员工生活方式等影响员工健康的宏观与微观因素分析入手，全面掌握企业员工的健康状况，使企业管理部门及时了解员工的整体健康水平，为人事部门进行人员晋升、调配提供依据；同时，在爱康专家的指导下全方位地实施健康促进和环境改善，增强企业核心竞争力（１次／半年）。
4、专案组为全体员工个体提供全方位的健康管理服务,包括为员工建立电子健康档案（不限次）、提供健康体检（１次／年）和疾病评估（１次／年），制定个性化健康处方（１次／年），开通就医绿色通道，提供预约专家就医（３次／人），提供专家咨询（不限次）、健康讲座（３次／年），并为企业搭建健康管理服务平台，定期出具员工健康报告（２次／年），全套牙医服务（１次／人）。
5、 根据不同企业的行业特点，为其高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病、慢性病、亚健康的目标管理等项目。 |
| 企业诊断报告 |
1、由三人专家小组通过一套规范化流程，包括企业信息的调查、分析和诊断，最后以白皮书的形式交给企业主管部门的一份综合性的报告。
2、企业诊断报告将综合考察影响企业员工健康状况的相关环境、政策和卫生资源配置等各方面问题，揭示员工群体存在的主要健康危险因素和相关政策根源，从而为企业领导提供决策依据。
3、企业诊断报告是企业实施进一步健康管理的前提和基础，也为后续的健康管理计划的效果评估提供基础对照数据；对企业人事部门而言，这也是一种对员工提供健康关怀的有效方式，激发强烈的归属感 |
| 企业虚拟诊室 |
1、爱康针对企业团体推出的健康全管理服务项目。
2、爱康在为企业专辟网上员工福利主页，为每位员工建立电子健康档案，定制健康短信，提供职业卫生资讯。
3、在爱康客服中心专设企业健康管家坐席，专属全科医生，提供及时的健康咨询、就医咨询和就医安排。
4、当员工遇到不适无需进医院但需休息时，专属全科医生根据专业判断为员工开具病假凭证，并及时通知企业人事科；协助企业把关员工就医行为，降低缺勤，实现企业医疗开支的控制。
5、每月出具员工健康报告，为人事部门进行人员晋升、调配提供依据。 |
| 企业高管与员工健康管理计划 |
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| 成人保健计划 |
妇婴保健计划 |
| （爱康君安俱乐部） |
（爱康亿童成长俱乐部） |
| 为企业高管提供的全方位的健康管理俱乐部服务。 |
为妇婴提供的全方位的婴幼儿成长发育专家指导服务。 |
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隐私管理
为了保护员工的个人隐私，爱康企业健康管理服务系统中专门设置了员工隐私管理，员工可以自行决定自己健康信息的授权使用。在过去的20多年中，美国健康管理服务已发展成为健康医疗服务体系的重要组成部分，并就个人健康隐私权建立了完善的法律保护体系，该体系也代表了个人健康隐私权保护的最高标准。为了充分保护使用爱康服务的企业与个人的隐私权，爱康的服务体系参照了美国国会通过的“健康隐私法案”（H.R. 4049 the Privacy Commission Act），并已建立了一套完整的隐私管理服务体系。 |
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汤马斯·罗伯特教授 |
首席科学顾问 |
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◇ 哈佛大学医学院研究生院院长、哈佛大学医学院附属Dana-Faber癌症医院的癌症生物系主任。
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马旭教授 |
医学遗传学顾问 |
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◇ 国家人口和计划生育委员会出生缺陷干预工程技术研究中心主任、国家人口和计划生育科学技术研究所遗传优生中心主任暨世界卫生组织人类生殖合作研究中心生殖遗传研究室主任，研究员，中国协和医科大学博士生导师。 |
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李辉教授 |
流行病专家 |
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◇ 中国协和医科大学公共卫生学院副院长、流行病学与卫生统计学主任、博士生导师。 |
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黄建始教授 |
健康管理专家 |
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◇ 中国协和医科大学流行病学特聘教授、博士生导师。中国医学科学院院长助理，中国协和医科大学校长助理， 中国协和医科大学继续教育学院院长。 |
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曾强教授 |
健康体检专家 |
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◇ 解放军总医院（301医院）健康体检中心主任、教授、研究生导师，解放军总医院亚健康研究所副所长，世界中医药联合会亚健康专业委员会副会长，中华中医药学会亚健康分会副主任委员，世界心脏研究会会员。 |
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吴连方教授 |
妇产科专家 |
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◇ 北京市妇产医院主任医师、教授、硕士生导师。曾主持国家中医药局“九五”攻关临床课题“针药结合分娩镇痛”和卫生部课题“妊娠糖尿病多中心研究”曾获市科技进步奖3次。 |
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戴耀华教授 |
婴幼儿保健专家 |
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◇ 中国儿童卫生保健疾病防治指导中心主任，世界卫生组织儿童卫生合作中心主任，中华预防医学会儿童保健分会副主任委员，首都儿科研究所儿童保健研究室主任。 |
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旗下体检机构 |
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合作检测机构 |
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合作医疗机构 |
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合作保险机构 |
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